<正>你的职业会被ChatGPT取代吗ChatGPT火爆后迅速成为网络最热话题。作为智能聊天机器人,ChatGPT上知天文下知地理,能写文章能改bug,甚至能给出情感建议。有媒体和机构整理出以下职业最有可能被其替代:(1)技术工种,包括程序员、软件工程师;(2)媒体工作者;(3)法律工作者;(4)市场研究分析师;(5)教师;(6)财务工作者;(7)交易员;(8)平面设计师;(9)会计师;(10)客服人员。不得不说,危机感来了。
2023年Z1期 No.361,No.362 10页 [查看摘要][在线阅读][下载 1310K] -
<正>沙滩代写:售卖“祝福”的职业无论你身在城市、山区还是沙漠,只要花上十来元或几十元,就可以给你的意中人或亲朋好友送上一份来自海边的浪漫祝福。1万元前段时间,一个全新的职业——“海滩代写”在网上走红。生活在海边的网友收费后,用木棍等物在沙滩上应要求写下祝福,拍摄图片、视频发给客户。不少网友一边写字一边直播,尤其遇到节日,直播间会异常火爆,代写订单甚至需要排队。有宝妈专门以此为业,月收入过万元。
2023年Z1期 No.361,No.362 10页 [查看摘要][在线阅读][下载 1310K] <正>交警铁骑护送受伤女子就医近日,山东济南的交警赵辉接到一则求助电话:一名女子不慎被液压机轧断手掌,急需赶到省立医院救治,此刻正在来济南的高速上,希望交警能带他们快速抵达医院。挂断电话,赵辉立即带领3名同事制定最快行驶路线,同时联系医院。接应到患者后,4名交警铁骑拉响警报提前开道,同时喊话受伤女子乘坐车辆:“你只管踩油门,剩下的交给我们!”最终,仅用时14分钟,女子便在交警的护送下到达医院及时接受救治,目前状况良好。
2023年Z1期 No.361,No.362 11页 [查看摘要][在线阅读][下载 1460K] -
<正>“2023年高校毕业生规模预计超过1150万人,就业总量的压力仍然存在,结构性的矛盾仍然突出,但是随着经济的好转,就业需求的扩大,岗位会相应增加,2023年我国就业形势有望总体改善。”——在日前国新办召开的2022年国民经济运行情况新闻发布会上,国家统计局局长康义在答记者问时提到
2023年Z1期 No.361,No.362 11页 [查看摘要][在线阅读][下载 1460K] <正>全国总工会日前印发《关于推荐评选2023年全国五一劳动奖和全国工人先锋号的通知》,决定在2023年“五一”前夕,表彰一批先进职工和先进集体,分别授予全国五一劳动奖和全国工人先锋号荣誉,团结激励工人阶级和广大劳动群众爱岗敬业、拼搏奉献,充分发挥主力军作用,在以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的征程中再立新功。
2023年Z1期 No.361,No.362 12页 [查看摘要][在线阅读][下载 1277K] -
<正>山东开展春节系列活动暖人心春节期间,山东省外经贸工会到系统企业开展“送温暖、送精神、送祝福、送健康”活动,在慰问一线困难职工的同时,给职工送去了新春的祝福,赢得系统职工的广泛赞誉。据介绍,全系统各级工会广泛开展困难职工走访慰问活动,共走访基层企业50余家,发放帮扶资金25.5万元,缓解困难职工的燃眉之急。春节慰问期间,系统各级工会继续开展“送万福进万家”公益活动,为基层企业和一线职工印制春联3000幅、福字6000张,把承载美好新春祝福的大礼包送到职工手中。
2023年Z1期 No.361,No.362 13页 [查看摘要][在线阅读][下载 1191K]
- 张天宇;
<正>2023年1月13日,全国总工会机关大楼,“县级工会加强年”专项工作第二次双月调度会如期召开。此时,距离“县级工会加强年”专项工作启动会已经过去了4个多月。4个多月来,全国各级工会干部通过实地走访、书面调研、视频连线等多种方式,深入对口联系县级工会开展调查研究,实现上级工会领导机关对全国2800多个县级工会对口联系指导全覆盖。全国总工会明确对口联系100个县级工会,并安排1.5亿元专项预算给予重点支持。
2023年Z1期 No.361,No.362 32-33页 [查看摘要][在线阅读][下载 1539K] - 张天宇;许梦醒;
<正>技术工人薪酬提高了20%,工厂生产效率提升了23%——这是浙江银轮机械股份有限公司探索实行能级工资集体协商以来的“成绩单”。作为公司技能绩效考核和股权激励制度的主导者之一,银轮股份董事长徐小敏用“很不错了”来评价这个增幅。
2023年Z1期 No.361,No.362 34-37页 [查看摘要][在线阅读][下载 1716K] - 张天宇;
<正>2023年2月3日,江苏无锡供电公司营销服务中心计量一班班长陈浩一大早就来到了办公室,按照工作计划,当天上午他要主持一场关于个人技能提升计划的“班组微讲堂”。“我们班组共有9个人,其中有6个都是江苏省技术能手,这和我们公司重视职工技能提升密不可分。”陈浩介绍说。这是国网江苏电力鼓励职工提升技能的一幕,也是公司持续推进产业工人队伍建设改革的成果体现。
2023年Z1期 No.361,No.362 38-40页 [查看摘要][在线阅读][下载 1752K] - 马梦婕;
<正>过去17年间,79位“全国维护职工权益杰出律师”站了出来,为劳动争议中的弱势劳动者争取缺失的权益……2023年1月,由中华全国总工会、司法部、中华全国律师协会联合开展的第八届“全国维护职工权益杰出律师”评选结果正式公布。从2006年开始,“全国维护职工权益杰出律师”评选活动每两年举办一次,每次评选表彰10名“全国维护职工权益杰出律师”。至今,全国共有79名律师获得这一荣誉称号。他们为众多劳动争议中的弱势劳动者争取缺失的权益,赢得了生活的主动权。
2023年Z1期 No.361,No.362 42-44页 [查看摘要][在线阅读][下载 1659K] - 马梦婕;
<正>相较于由站点管理的专送骑手,众包骑手长期处于法律关系确认的真空地带。如今,判定外卖平台或外包公司承担用工和连带责任的案例开始出现,为众包骑手开辟出维权新路径。曾几何时,外卖骑手劳动关系认定难,成为横亘在他们工作中遇险后认定工伤获得赔付面前的一座大山。特别是相较于由站点管理的专送骑手,众包骑手长期处于法律关系确认的真空地带。
2023年Z1期 No.361,No.362 46-47页 [查看摘要][在线阅读][下载 1404K] - 李双星;
<正>上班前要做长时间的心理建设、工作中容易出现沮丧和失落的情绪、对工作缺乏激情和动力……这种职业倦怠感,你是否也曾经有过?2022年8月,由前程无忧发布的一份《2022职业倦怠状况调查》显示,九成受访者正在经历由工作场所、工作体验和个人生活相关的压力所带来的职业倦怠。其中,近七成受访者认为,跳槽不能解决自身的职业倦怠问题。
2023年Z1期 No.361,No.362 48-49页 [查看摘要][在线阅读][下载 1505K] - 张天宇;
<正>2月7日上午9时,“中国工人杂志”学习强国号正式上线。从这一刻起,全国的职工朋友们乃至更多的劳动者们,都可以在这里找到《中国工人》。这是《中国工人》杂志社加快推动媒体融合发展,构建全媒体传播格局迈出的坚实一步。83年前,同样是2月7日,《中国工人》迎来了二度停刊后的新生——在延安又一次出版,毛泽东同志亲自为它题写刊名,并撰写发刊词。
2023年Z1期 No.361,No.362 50-51页 [查看摘要][在线阅读][下载 1581K] - 丛林;
<正>“江苏工会小程序有这么多福利,扫一扫什么都有,职工观影、网上商城……8小时外的生活一键搞定,真不错、真方便!”日前,在佳禾食品工业股份有限公司,苏州市吴江区东太湖度假区总工会工作人员正在向企业职工认真介绍江苏工会小程序中的各项服务内容,受到了企业职工的热捧。
2023年Z1期 No.361,No.362 53页 [查看摘要][在线阅读][下载 1409K] - 张天宇;高艳萍;
<正>“以前全家年收入也就不到两万元,现在我一个人月收入就能过万。”参加过山东省沂南县总工会组织的技能培训后,勤快、肯吃苦的李阿姨成功在北京找到了一份月嫂的工作,收入逐渐增加,生活日渐富足。日前,在她的带动下,又一批“沂蒙月嫂”踏上了赴京列车。
2023年Z1期 No.361,No.362 54页 [查看摘要][在线阅读][下载 1185K]
- 张天宇;
<正>由全国总工会与中国质量协会联合开展的第二十届全国质量奖(2022-2023年)个人奖评选活动日前揭晓,陈建林、成卫东、顾维扬、韩利萍、金德华、李兵、李凯军、刘宇辉、孟祥志、王济伦、王军、王万松、王永晶、谢宗宝、邢占元、杨峰、张吉平、张双、周刚、竺士杰等20位新时代产业工人被授予“中国质量工匠”荣誉称号。
2023年Z1期 No.361,No.362 60-65页 [查看摘要][在线阅读][下载 1781K] - 廖倩文;
<正>“5、4、3、2、1,点火!起飞!”2022年11月29日晚,搭载神舟十五号载人飞船的长征二号F火箭划破冬日戈壁长空,将3名航天员成功送入太空,与神舟十四号3名航天员乘组汇合,我国首次实现6名航天员同驻空间站。卅载光阴弹指过,未应墨染是初心。在载人航天30年征途上,一代代上海航天人心怀家国、眼有星辰,永葆初心、勇担使命,用“连战连捷、发发成功”,让五星红旗一次次在太空绽放出绚丽的中国红。
2023年Z1期 No.361,No.362 66-67页 [查看摘要][在线阅读][下载 1465K] - 张天宇;谢银满;
<正>对于砌墙,伍远州有些强迫症。“如果墙面达不到心里的标准,宁愿推倒重来。”别人眼里冰冷的砖块和砂浆,却成为他亲密无间的“朋友”。“我赢了!”2022年11月28日,从奥地利萨尔斯堡传来好消息,中建五局高级技校(长沙建筑工程学校)教师伍远州在2022年世界技能大赛特别赛中,成功摘得砌筑项目金牌,实现中国在该项目上的三连冠。
2023年Z1期 No.361,No.362 68-69页 [查看摘要][在线阅读][下载 1534K] - 马梦婕;
<正>平日隐身于钢筋水泥后的何川,通过自媒体短视频,让越来越多的人看到了一个普通农民工辛勤劳作、乐观生活的美。在工地找块儿光线好的空地,拉来两个粉刷桶,垫上一块木板,餐桌就搭好了。泥瓦工何川打开热气腾腾的电饭煲,面对“餐桌”前的镜头,道声“大家好!我是川哥”,拍摄正式开始。
2023年Z1期 No.361,No.362 70-71页 [查看摘要][在线阅读][下载 1619K]
- 张晓辉;
<正>党的二十大报告第二部分专门阐述开辟马克思主义中国化时代化新境界,强调马克思主义是我们立党立国、兴党兴国的根本指导思想,不断谱写马克思主义中国化时代化新篇章,是当代中国共产党人的庄严历史责任。习近平新时代中国特色社会主义思想是在回答时代课题、坚持“两个结合”、遵循“六个坚持”当中形成的,是当代中国马克思主义、二十一世纪马克思主义,是中华文化和中国精神的时代精华,开辟了马克思主义中国化时代化新境界,实现了马克思主义中国化时代化新的飞跃。
2023年Z1期 No.361,No.362 78-79页 [查看摘要][在线阅读][下载 1423K] - 宋国权;
<正>党的二十大举世瞩目、举国关注,主题极其重大、精神极其宏阔、影响极其深远。特别是习近平总书记作的二十大报告,准确把握新时代党和国家事业发展的历史进程,大智慧应对百年变局,大气魄谋划复兴伟业,大手笔擘画强国蓝图,充分体现理论与实践的有机结合、历史与未来的科学衔接,充满着理论说服力、思想穿透力、政治凝聚力、时代感召力,是我们党团结带领全国各族人民夺取中国特色社会主义新胜利的政治宣言和行动纲领,是马克思主义的纲领性文献,为新时代新征程党和国家事业发展、实现第二个百年奋斗目标指明了前进方向、确立了行动指南。
2023年Z1期 No.361,No.362 80-81页 [查看摘要][在线阅读][下载 1228K] - 刘雪荣;
<正>党的二十大全面总结了我国过去五年工作和新时代十年的伟大变革,擘画了以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的宏伟蓝图,为未来五年乃至更长时期党和国家事业发展指明了前进方向,提供了根本遵循。大会报告中涉及工人阶级和工会工作的内容十分丰富,集中阐释了党中央关于工人阶级和工会工作的大政方针,充分体现了习近平总书记对工人阶级和工会组织建功新征程的殷切期望和根本要求。湖北省工会组织要坚决贯彻落实党中央决策部署,深入学习贯彻党的二十大精神,深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作重要论述,切实把学习成果转化为推动湖北工会工作创新发展的生动实践,更好地团结动员荆楚职工为加快建设全国构建新发展格局先行区、推进中国式现代化建功立业贡献磅礴力量。
2023年Z1期 No.361,No.362 82-83页 [查看摘要][在线阅读][下载 1289K]
- 李梅;冯杰;李萌;
<正>党的二十大报告提出,“坚持安全第一、预防为主,建立大安全大应急框架,完善公共安全体系,推动公共安全治理模式向事前预防转型”。随着我国安全生产事业的不断发展,坚持人民至上、生命至上,统筹发展和安全,保障人民群众权益已成为全社会的共识,企业安全生产工作更是被摆在了至关重要的位置。
2023年Z1期 No.361,No.362 86-87页 [查看摘要][在线阅读][下载 1266K] - 梅乐峰;
<正>近两年来,中建三局三公司立足文化驱动,重塑组织架构,完善人力资源管理体制,探索出一条符合企业实际、具有企业特色的职业化团队建设之路,有力赋能企业改革发展。职业化团队建设的背景当前,建筑业正从劳动密集型产业向智力密集型产业升级,提升从业人员职业化水平是提高人力资本质量的关键,对建筑业高质量发展有着至关重要的作用。
2023年Z1期 No.361,No.362 88-89页 [查看摘要][在线阅读][下载 1420K] - 杨辰曜;郭钧益;赵文涛;李旖旎;
<正>党的二十大报告提出,“加快建设国家战略人才力量,努力培养造就更多大师、战略科学家、一流科技领军人才和创新团队、青年科技人才、卓越工程师、大国工匠、高技能人才。”《新时期产业工人队伍建设改革方案》要求,推动涉及产业工人思想引领、技能提升、作用发挥、支撑保障等方面体制机制的改革。国家“十四五”规划强调,要加强创新型、应用型、技能型人才培养,壮大高水平工程师和高技能人才队伍。
2023年Z1期 No.361,No.362 90-91页 [查看摘要][在线阅读][下载 1664K] - 胡文森;周忠科;戴雨露;付艳秋;任悦;李永杰;
<正>国家能源集团工会结合当前工会工作普遍存在的挑战及难点,紧密围绕集团公司总体发展战略,逐步探索形成了具有时代特征、央企特色、能源特点的工会工作模式—“四聚”工程价值创造赋能模式。该模式牢固树立工会工作也是生产力的理念,致力解决工会组织如何“做正确的事”“正确地做事”“激发正确地做事”“把事做正确”的方法论问题,推动工会在高质量发展中展现更大作为。
2023年Z1期 No.361,No.362 92-93页 [查看摘要][在线阅读][下载 1661K] - 李娟;
<正>工会落实《新时期产业工人队伍建设改革方案》,就是要突出以职工为中心的工作导向,切实履行维权服务基本职责,充分发挥横向联动、上下互动、统筹协调的桥梁纽带作用,推动产业工人队伍建设改革向纵深发展、向基层延伸,团结动员广大职工在企业高质量发展进程中发挥主力军作用。
2023年Z1期 No.361,No.362 94页 [查看摘要][在线阅读][下载 1189K]
<正>出租车驾驶员如何应对沟通暴躁心理1.在乘客上车后要仔细询问乘客目的地是哪里,具体的位置和信息,告诉乘客到达目的地的行驶路线,避免因乘客对路线不满造成不快。2.要耐心对待乘客,如果发生矛盾,一定要减速停到路边,避免出现事故。3.保持良好心态,无论遇到什么突发事件,都应该控制好自己的情绪,并冷静解决问题。
2023年Z1期 No.361,No.362 104页 [查看摘要][在线阅读][下载 1377K] - 易青;
<正>推荐理由:24小时“不打烊”信州区24小时“不打烊”爱心驿站聚焦环卫工人、货车司机、快递员、外卖配送员等户外工作者,以环境舒适、功能齐全、便捷实用、资源共享为建设主旨,坚持“十个一”建设标准,即一个室内场所、一个Logo标识、一套桌凳、一台微波炉、一台饮水机、一台空调、一台冰箱、一个洗手间、一套手机充电设备、一个应急药箱,充分保障户外劳动者歇息、纳凉、解渴、热饭、如厕等需求。
2023年Z1期 No.361,No.362 104页 [查看摘要][在线阅读][下载 1377K] <正>《中华人民共和国劳动合同法》规定,派遣员工的加班费、绩效奖金等,应当由用工单位支付,或者由用工单位支付给派遣公司,再由派遣公司支付给劳动者。用工单位是派遣员工被派遣到的单位,而用人单位是与派遣员工签订劳动合同的单位。加班工资是劳动者按照用工单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产或者工作所获得的劳动报酬,是不固定的,不可能在派遣员工与派遣单位签订的劳动合同中提前规定出具体数额。因此,加班费应由用工单位按照加班的具体情况向派遣员工直接支付。
2023年Z1期 No.361,No.362 105页 [查看摘要][在线阅读][下载 1178K] -
<正>劳动者有接受培训的权利,自劳动关系建立之日起,用人单位就应当按照约定给劳动者支付工资。虽然劳动者在入职培训时不能提供劳动,但从用人单位为劳动者进行入职培训的原因来看,用人单位是以让劳动者在岗位上工作为目的,劳动者接受培训也是为了达到从事岗位工作的要求,更好地适应用人单位的经营业务。
2023年Z1期 No.361,No.362 105页 [查看摘要][在线阅读][下载 1178K] - 张文强;
<正>2017年,我从老家山东来到上海,成为一名外卖送餐员。为了让家人过上更好的日子,台风天我在逆风奔跑,高温酷暑我也在努力骑行。做外卖骑手前,我当过12年的兵,练就了良好的逻辑思维能力,这段经历对我现在的工作也很有帮助。我通过分析平台的订单规律,摸索出一套自己的接单方法:中午的时候跑商务区订单,公司白领点外卖比较多;下午重点跑医院、学校的订单;到了晚上就去跑生活区的订单。在同样多的时间里,我的送单量要比同行高很多,收入自然也多了,从最开始一天赚200多块钱,到现在一个月收入将近2万块钱。
2023年Z1期 No.361,No.362 105页 [查看摘要][在线阅读][下载 1178K]
<正>@河南读者朱应召生活恢复正常后,我最想做的是与朋友欢聚一堂、大喝一场——疫情三年,很少有机会能够像以前那样与朋友亲密无间地相聚、酣畅淋漓地饮酒,虽然在微信上保持着联系,但总觉得没有面对面交流来得直接和亲切。都说要把疫情三年失去的弥补回来,我最想弥补的,是与朋友的联系,像周华健那首名为《朋友》的老歌里唱的那样:朋友一生一起走,那些日子不再有,一句话,一辈子,一生情,一杯酒……
2023年Z1期 No.361,No.362 2页 [查看摘要][在线阅读][下载 891K] -
<正>2月20日上线120天访问量破5.4亿次2022年10月24日上午8时(二十届一中全会闭幕20小时后),党的二十大精神学习平台在全国工会电子职工书屋、技能强国-全国产业工人学习社区和学习强会同步上线。当天即有4万余名职工网友和工会干部访问学习,访问量接近250万次。平台集纳了党的二十大重要文件和专家学者权威解读,重点展示各级工会学习宣传贯彻情况和典型经验,设立“学习二十大精神”“解读二十大”“习近平和一线职工朋友们”“全国工会学习贯彻党的二十大精神专区”“一线党代表风采”“声音里的党代会”“党史里的工运史”“党建读物专区”等融媒体栏目,共同构建随时学、随地学、自主学、互动学的完整云端学习生态。
2023年Z1期 No.361,No.362 2页 [查看摘要][在线阅读][下载 792K] - 马梦婕;
<正>经过了春节前的一波新冠病毒感染高峰,笼罩在我们头上的疫情阴霾已逐渐散去,生活逐渐恢复如常。疫情大考,不仅考验着一个国家的治理体系和治理能力,具体到微观层面,也考验着企业的责任和担当。动态清零期间,不断有公司开除被封控员工、开除“阳”了的员工的消息曝出;全面放开后,对员工进行闭环管理以及要求员工带病上班的情形也屡见不鲜。这样的做法,看似能保证效益最大化,但失了信任,伤了人心,并不利于公司长远发展。
2023年Z1期 No.361,No.362 2页 [查看摘要][在线阅读][下载 891K] - 万世钢;
<正>前段时间,单位招聘门卫,来了一位65岁的退休大叔,可工作不到一个月,就因为身体不适住了院,半个月后出院,又坚持来上班,可没过几天,终究因为身体不行,最终放弃了这份工作。现实生活中,一些退休老人感觉身体状况可以,还想找份工作充实生活,这固然值得鼓励,但前提是要量力而行,不可勉强,心态年轻并不可以不服老。有的工作看似轻松,实际做起来并不简单,拿门卫工作来说,白天有许多杂七杂八的事,晚上有员工加班,门卫就得守着门,起码要等单位员工全部走了,才能锁上大门休息。经常这样的话,对上了年纪的人来说并非易事,熬夜容易诱发一些其他疾病,一旦给自己身体健康带来威胁,就有些得不偿失了。
2023年Z1期 No.361,No.362 3页 [查看摘要][在线阅读][下载 1748K] - 曹影棠;
<正>不知从何时起,厂务公开和民主管理这项工作逐渐被一些单位边缘化。这不仅是工会工作的一个漏洞,更是对职工合法权益的漠视,各基层工会务必要重视起来。首先,厂务公开是人民当家做主在工会领域最好的体现,无论是企业重大决策和生产经营管理等方面的重要问题,还是涉及职工切身利益的方方面面都应公开,职工也有权知道和参与。其次,企业应正确认识厂务公开,放下心中芥蒂与顾虑,在维护职工合法权益和促进单位和谐发展两者间找到平衡点。最后,建立与职工有效沟通的渠道才是厂务公开和民主管理工作的有效途径。为此,除了以往的公开栏、意见箱等形式外,还应该积极探索建立职工董事、职工监事参加董事会、监事会制度,工会参加党委和经理办公会制度,以及党政工联席会议制度等一系列符合当下发展又行之有效的沟通路径。
2023年Z1期 No.361,No.362 3页 [查看摘要][在线阅读][下载 1748K] -
<正>第八届“全国维护职工权益杰出律师”评选活动坚持公开、公平、公正的原则,严格依照评选条件、评选程序进行,接受社会监督。评选活动于2022年4月启动,经组织推选、资格审查,10名律师从全国31个省(区、市)推荐的社会律师和公职律师人选中脱颖而出。随后,评选管理工作领导小组办公室进行了实地考察,并听取各方意见,对建议人选进行了社会公示。
2023年Z1期 No.361,No.362 45页 [查看摘要][在线阅读][下载 969K] <正>中建玖合发展集团送福到工地廉洁迎新年春节前夕,中建玖合发展集团北方区域联合河北省唐山市丰润区委文明办,共同走进中建玖瓴项目工地,邀请书法家挥毫泼墨,现场书写以“迎春纳福,清风倡廉”为主题的春联、福字,为城市建设者送上新春祝福,用书法作品倡议“廉洁过年”,为员工带来别样年味。
2023年Z1期 No.361,No.362 114页 [查看摘要][在线阅读][下载 1420K] -
<正>根据国家新闻出版署要求,现将《中国工人》杂志社拟通过2022年度新闻记者证核验人员名单予以公示,公示人员名单如下:李瑾许梦醒赵楠楠李双星马梦婕张天宇公示时间:2023年3月1日至3月10日国家新闻出版署监督举报电话:010-83138953
2023年Z1期 No.361,No.362 114页 [查看摘要][在线阅读][下载 1420K] <正>中國工人《中国工人》杂志由中华全国总工会主管、中国工人出版社主办是面向全国职工宣传解读党政工政策理论,树立劳模工匠典型,弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神的新闻时事阅读刊物。《中国工人》杂志秉承“站在最广大劳动人民的一面”的办刊宗旨是全国各级工会培养宣传报道新时期产业工人队伍、展现新时代中国工人风貌的平台,致力于讲好中国故事、讲好中国工会故事、讲好中国工人故事。
2023年Z1期 No.361,No.362 116页 [查看摘要][在线阅读][下载 383K]